Comment le score de compatibilité est calculé
Le score compare ce qu’une annonce demande à ce que ton profil vérifié établit. 7 axes, des pondérations fixes, aucun réglage par utilisateur et aucun réglage par annonce.
Le score que tu vois gratuitement est exactement celui du diagnostic complet. Son détail l’est aussi — la ventilation axe par axe, tes forces citées avec leur source, les blocages rédhibitoires en clair. Ce qui se paie, ce sont les documents préparés pour une annonce précise : jamais le chiffre, jamais le barème.
Le barème
Les 7 axes, et ce que chacun pèse.
Compétences exigées
35 % du score
Part des compétences exigées par l’annonce que ton profil couvre, alias compris.
Un écart sur cet axe est classé « Compétence exigée non couverte ».
Expérience alignée
20 % du score
Tes années d’expérience face au nombre d’années demandé par l’annonce.
Un écart sur cet axe est classé « Expérience en deçà de la demande ».
Alignement du poste
15 % du score
Proximité entre ton intitulé de poste actuel et celui de l’annonce.
Un écart sur cet axe est classé « Intitulé de poste éloigné ».
Qualité des preuves
10 % du score
Part de tes éléments de profil confirmés par toi, donc utilisables comme preuve.
Un écart sur cet axe est classé « Preuve vérifiée manquante ».
Compétences appréciées
8 % du score
Part des compétences appréciées, mais non exigées, que tu couvres.
Un écart sur cet axe est classé « Compétence appréciée non couverte ».
Lieu et type de contrat
7 % du score
Concordance du lieu et du type de contrat.
Un écart sur cet axe est classé « Lieu ou type de contrat ».
Mots-clés ATS
5 % du score
Part des mots-clés de l’annonce présents dans ton profil, pour passer les filtres.
Un écart sur cet axe est classé « Mot-clé attendu par les filtres ATS ».
Total : 100 %. Le barème est complet — aucun point n’est attribué en dehors de ces 7 axes.
Les limites
Ce que ce score ne dit pas.
Il ne prédit pas si tu seras reçu
Il ne récompense pas la longueur d’un CV
Il annonce sa propre incertitude
Les critères éliminatoires
Ce qui te bloque t’est dit avant tout achat.
Diplôme obligatoire, habilitation, permis, langue exigée : quand une annonce pose une condition sans laquelle la candidature ne peut pas aboutir, Avyzéo te le dit avant tout achat, en clair, que la condition soit remplie ou non.
Ce n’est pas une faveur, c’est la seule position tenable : te vendre une préparation pour un poste que tu ne peux structurellement pas obtenir produirait un remboursement, et il serait mérité.
Teste une annonce, et lis ton score.
Ton CV déposé — ou quatre questions si tu ne l’as pas sous la main —, une annonce collée, ton premier diagnostic. Environ cinq minutes. Sans carte bancaire.